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Devenir 

moniteur-trice ​

Envie de tenter l’expérience ?

1. Participe à une séance d’information MJSR

Chaque mois, nous organisons 1 à 2 sessions, les  jeudis en fin de journée. En une heure environ, découvre notre association et ce que signifie vraiment s’engager à nos côtés.

Séances d'information MJSR

2. Crée ton profil sur mjsr.ch

Remplis toutes les sections : Détail du compte et Moniteur-trice. Cela nous permet de mieux préparer ton entretien et de mieux te connaître.

3. Inscris-toi à un entretien personnel 
(après avoir suivi la séance d’information uniquement)

Rencontrons-nous à Genève, Lausanne ou en ligne ! On vérifie tes infos, on discute de tes envies et on trouve le séjour qui te correspond.

4. Signe ta convention d'engagement et finalise ton dossier ​

Envoie ta convention d'engagement de moniteur-trice, ton extrait de casier judiciaire et tes certificats de formation. Ces documents nous aident à définir ton indemnisation. Une fois ton engagement confirmé, tu es prêt-e à rejoindre l’aventure ! Nous comptons sur toi.

5. Bienvenue dans la famille MJSR !

Suis notre compte Instagram des monos et rejoins la communauté WhatsApp pour découvrir les nouveaux séjours et les possibilité de t’investir pour MJSR. Si un séjour t’intéresse, contacte-nous directement à coordination@mjsr.ch !

Commence ou continue ta formation pour devenir charto-compatible et enrichir tes connaissances. En plus d’améliorer tes compétences, cela peut augmenter ton indemnité journalière.

Être moniteur-trice, 

c'est quoi ?

Rejoindre une équipe d’animation

Nos valeurs communes créent des souvenirs inoubliables : cuisiner ensemble, partager des repas, bouger, s’amuser… et surtout, prendre plaisir dans ce que nous faisons !

S’engager dès la préparation

Que tu sois débutant-e ou expérimenté-e, chaque idée et chaque personnalité compte pour construire un séjour unique.

Vivre pleinement l’expérience

Être moniteur-trice, c’est donner le meilleur de soi-même et s’investir à 100% : cuisiner, animer, préparer des activités, accompagner les participant-es à chaque moment du séjour, en étant acteur ou actrice à chaque instant.

Grandir ensemble

C’est aider les enfants à grandir tout en se développant soi-même. Il n’y a pas de profil-type pour être moniteur ou monitrice, et les motivations de chacun-e sont uniques.

Être mono, c’est avant tout vivre une aventure humaine hors du commun.

Les clés pour réussir

1. Avoir un sens aigu des responsabilités

Prendre en charge des participant-es demande une forte conscience de ses responsabilités.

2. Être motivé-e

Ne viens pas pour des raisons extérieures (obligation scolaire, pour faire plaisir à tes parents, ou par défaut), viens pour toi. Une motivation authentique assure des vacances de qualité aux participant-es et garantit une expérience enrichissante pour tous.

3. Aimer les enfants

Cela peut sembler évident, mais animer un séjour demande bien plus que simplement jouer avec un proche. Il faut être prêt-e à s’investir pleinement.

4. Travailler en équipe

Composer avec des personnalités et des envies différentes est essentiel pour maintenir une bonne dynamique de groupe.

Si tu souhaites être responsable, voici ce qu’il te faudra en plus

5. Un grand sens de l’organisation

Préparer le séjour, gérer les activités et suivre l’évolution du séjour sont des éléments clés d’une expérience réussie.

6. La capacité à déléguer et à impliquer ton équipe

Être à l’écoute, animer des réunions, et gérer les tensions est essentiel pour garantir une atmosphère sereine.

Devenir responsable n’est pas toujours simple, mais tellement enrichissant. Rassure-toi, nous sommes là pour t’accompagner à chaque étape !

Qu'attendons-nous de toi?

Âges d’admission

  • Moniteur-trice : dès 18 ans révolus.
  • Responsable ou séjours à l’étranger : dès 20 ans révolus.
  • Aide-moniteur-trice : dès 16 ans.

Note importante: Il doit y avoir une différence d’âge d’au moins 4 ans avec la personne participante la plus âgée.

Responsables: avoir participé à 2-3 séjours MJSR en tant que moniteur-trice est un atout.

Autres conditions importantes

  • Respecter les directives MJSR, le cahier de monitorat, ainsi que la convention d'engagement signée.
  • Être en bonne santé physique et mentale.
  • Fournir un extrait spécial du casier judiciaire (vierge), remboursé lors du premier engagement.
  • Respecter scrupuleusement le secret de fonction : ne divulguer aucune information personnelle concernant les participant-es ou leurs familles.

À faire avant de partir en séjour

  • Lire le cahier de monitorat et les directives MJSR (ci-dessous).
  • Commande ton extrait SPECIAL du casier judiciaire (ci-dessous).
  • Suivre les formations nécessaires pour devenir chartocompatible.
  • Participer impérativement au moment de préparation avant le séjour.

Pourquoi rejoindre MJSR ?

Un accompagnement personnalisé

Dès ton premier entretien et tout au long de ton aventure à MJSR, nous t’offrons un suivi professionnel sur mesure, adapté à tes besoins et à ton évolution. Durant les périodes de séjour, une permanence h24 est assurée par notre équipe professionnelle afin de t’épauler et te conseiller en cas de difficultés ou problèmes rencontrés.

Reconnaissance de ton engagement

Chaque séjour est valorisé par une attestation remise par ton ou ta responsable, pour reconnaître ton investissement et ton rôle clé au sein de l’équipe.

Indemnités attractives et évolutives

Nous récompensons ton engagement avec une indemnité qui évolue selon tes formations, ton ancienneté et les responsabilités que tu choisis d’assumer.

Des experts pour des activités inoubliables

Nous collaborons avec des spécialistes pour garantir des activités spécifiques et de qualité dans chaque camp, afin de rendre chaque séjour unique et mémorable.

Tout le nécessaire pour réussir

Matériel, ressources et soutien financier sont entièrement pris en charge pour assurer le bon déroulement de chaque séjour, te permettant de te concentrer sur l’essentiel : l’animation et le bien-être des participant-es.

FAQ Formation


Nouveaux MonosMonos MJSRResponsable de camps ou centres aérés

Nouveaux Monos

Toute personne – débutante ou avec de l’expérience – motivée à travailler auprès d’enfants a sa place au MJSR.

Le site https://www.lesmonos.ch/ donne également une multitude conseils et des informations importantes pour accomplir au mieux cette fonction !

Avez-vous bien suivi toute la procédure décrite dans “Comment devenir mono” ?

Si oui, n’hésitez pas à contacter coordination@mjsr.ch pour avoir des nouvelles.

Les personnes dès 18 ans sont rémunérées pour ce travail.

Bien entendu qu’il est possible de choisir la thématique. Nous savons que la motivation est plus grande si l’univers vous parle. Toutefois, il est important de noter que les équipes sont construites en respectant des critères (filles/garçons, anciens/nouveaux, formées/non formés, permis…).

Ainsi, il se peut que le 1er choix ne puissent être respecté mais nous mettons tout en œuvre pour aller dans le sens de chacun.e

Les personnes engagées dans une même équipe font connaissance lors de la journée de préparation (la « JP »), qui est organisée et menée par le/la responsable du séjour.

C’est l’équipe d’animation qui fait à manger aux enfants pendant les camps ?

NB : les enfants doivent aider à la préparation des repas et, d’une manière générale, aux tâches communes (mettre et débarrasser la table, nettoyages, rangements, etc.).

L’endroit où sont recensés les documents utiles voire indispensables pour faire un camp ou un centre aéré : organisationnels, pédagogiques, juridiques, formation, etc. : tout – ou presque – y est ! On y accède en se connectant à son compte.

Avec plaisir ? Il suffit de mentionner cela au moment de l’inscription dans les remarques ou dans un mail auprès de la coordination. Toutefois, étant donné que les équipes sont construites en respectant des critères (filles/garçons, anciens/nouveaux, formées/non formés, permis…) nous ne pouvons pas répondre favorablement à chaque demande.

Bien entendu que nous ne souhaitons pas de désistement de dernière minute. Cela met à mal toute l’organisation et fragilise beaucoup l’équipe et le départ en gare pour les enfants.

 

Monos MJSR

Trop bien ? Il suffit pour cela de contacter une des animatrices professionnelles MJSR : nous nous faisons en effet un plaisir de réaliser autant que faire se peut les idées/thématiques de camps et centre aérés suggérées par nos équipes d’animation !

Avec plaisir ? Il suffit pour cela de solliciter une des animatrices professionnelles de MJSR : info@mjsr.ch.

Appelez une des animatrices professionnelles MJSR, qui feront le nécessaire auprès de votre responsable.

Il existe une formation entièrement dédiée aux questions juridiques , tout sera expliqué après l’entretien d’embauche.

Avec plaisir ? Il suffit de mentionner cela au moment de l’inscription dans les remarques ou dans un mail auprès de la coordination. Toutefois, étant donné que les équipes sont construites en respectant des critères (filles/garçons, anciens/nouveaux, formées/non formés, permis…) nous ne pouvons pas répondre favorablement à chaque demande.

 

Responsable de camps ou centres aérés

Toutes les personnes postulant pour être moniteur.trice sont vues par une animatrice professionnelle MJSR, ceci afin d’assurer une bonne transmission des informations importantes de base.

Il est important de savoir que chaque équipe d’animation doit remplir des critères précis émanant notamment de la https://chartedequalite.ch/ : répartition hommes-femmes, permis de conduire, 50% de personnes « charto-compatibles », 1 personne ayant suivi l’atelier Prévention des abus sexuels, etc.

Toutefois, il est possible de proposer aux animatrices professionnelles MJSR une ou deux personnes avec qui vous souhaiteriez travailler !

MJSR doit pouvoir vérifier toute une série de documents, non seulement pour s’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants pendant les séjours que nous proposons aux familles, mais également pour répondre aux exigences d’organismes qui contrôlent le travail de MJSR (Charte de qualité de GE, Etat de Vaud, etc.).

Les familles changent souvent le lieu où ils amènent leur enfant, parfois même jusqu’au jour du départ. Ainsi, afin de transmettre des listes les plus à jour possibles, nous attendons le dernier moment pour les donner aux responsables. IMPORTANT : c’est aux responsables de transmettre les listes définitives à leurs monos !

Nous en sommes conscients et nous réfléchissons souvent à l’optimisation de cette gestion. Toutefois, il y a beaucoup d’informations (toutes importantes) à transmettre et nous ne pouvons pas faire moins.

Nous mettons sur le COIN EQUIPE tous les documents qui évoluent peu et envoyons par mail ceux qui concernent le séjour en question.

Dans la mesure du possible, nous notons en orange les informations IMPORTANTES à lire dans nos envois.